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        此次活動以黨支部為單位自行申報、由黨總支進行考核評價的方式自下而上地進行。設置了多項評選條件，如在日常工作中，能夠廉潔自律，以身作則，為其他黨員群眾做出表率；在各級黨組織開展的各項廉潔活動及黨紀學習教育活動中積極參與、出謀劃策、表現突出；遵守黨章黨規黨紀，認真撰寫學習筆記心得等等。并且針對每一項評選條件都設置了加分項，確保評價標準更加具體化、可量化。

        評選方案發布后，得到了全體干部職工的積極響應和參與。通過申報匯總、加分項審核、考核小組審議等層層篩選，最終評選出“廉潔先鋒”團隊一個，“廉潔先鋒”個人四個。獲評的團隊和個人均能在工作中嚴格自律，堅守廉潔底線；積極參加廉潔文化活動，為營造風清氣正的工作環境貢獻力量；通過言傳身教，帶動身邊的人踐行廉潔理念。充分展現了咨詢院人廉潔自律的精神風貌。

        此次廉潔先鋒評選活動，激勵了更多的人以“廉潔先鋒”為標桿，進一步增強了咨詢院全體干部職工的廉潔自律意識，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍，廣泛調動了職工群眾參與廉潔文化建設的積極性。相信在“廉潔先鋒”的引領下，濟南市工程咨詢院將在廉潔文化建設的道路上邁出更加堅實的步伐。（供稿：濟南市工程咨詢院）